臺灣證券交易所與櫃買中心12日舉行「第11屆公司治理評鑑頒獎典 禮」，金管會主委彭金隆致詞時表示，本屆評鑑結果顯示企業於董事 會職能、資訊揭露與永續發展等面向皆有明顯進步，也展現創新治理 作法的積極態度，透過公司治理評鑑制度落實，已展現三大成效。

　　彭金隆說，自2013年推動第一版「公司治理藍圖」以來，在各方推 動下，逐步建立臺灣企業治理文化的基礎，健全的公司治理制度也已 成為吸引國際資金、提升企業競爭力的核心關鍵。

　　他進一步指出，透過公司治理評鑑制度落實展現的三大成效包括：

　　一、強化企業內部管理與風險控管能力：透過評鑑指標引導企業自 我檢視，不僅有助於強化董事會職能，更推動企業將風險管理擴及至 「減碳」、「人權」、「智慧財產」、「資安」與「供應鏈」等面向 ，提升組織韌性，促進穩健經營與永續發展。

　　二、提升投資市場信任度與透明度：評鑑結果已成為各大投資機構 如勞動基金、壽險業與資產管理機構的重要投資依據。「臺灣公司治 理100指數」與「櫃買公司治理指數」，自設立以來至2025年4月底， 在近期市場震盪下，其表現仍優於同期間大盤，顯示市場對公司治理 績優企業的長期肯定與青睞。

　　三、回應投資人期待，重視股東價值：為接軌國際重視企業落實股 東價值導向，2025年新增「提升企業價值計畫」指標，鼓勵企業提升 資本效率、資訊揭露透明度，並強化與利害關係人溝通，期望藉由評 鑑與政策連動，引導企業內化股東價值思維，積極對外傳達長期經營 策略，凝聚市場信任。